Persoonlijke groei zet het talent van mensen
in beweging. Mensen komen pas écht tot hun
recht als zij op de juiste waarde worden
geschat. Wij laten het talent van mensen
maximaal tot hun recht komen. In de juiste
functie. In de juiste organisatie.


Het werven en selecteren van het juiste
personeel is niet eenvoudig. De verkeerde
keuze van een bepaalde medewerker kost
veel tijd, frustratie en niet te vergeten veel
geld. Personalis neemt de werving en
selectie voor vaste functies uit handen en
bemiddelt bij tijdelijke functies. U bent altijd
zeker van een professional die past binnen
uw organisatie.


Wat maakt een professional tot de juiste
kandidaat?
De relevante werkervaring? De passende
opleiding? De juiste competenties? De
match met de bedrijfscultuur?


Personalis kijkt natuurlijk verder dan het CV.
Wij zoeken wij naar de unieke persoonlijkheid
van een kandidaat. Door uitgebreide interviews
en ondersteund door online testmethodieken.
Zo nemen wij onder andere een cultuurtest af
om er zeker van te zijn dat de geselecteerde
kandidaat daadwerkelijk bij de bedrijfscultuur
past en vice versa.


Wij onderscheiden ons door bevlogen
vakmanschap, kennis van de arbeidsmarkt,
inzet van de juiste wervingskanalen en
een gedegen advisering.


Onze dienstverlening is op basis van 'no cure
no pay'. En leggen de lat dus hoog. Voor onszelf
én iedereen die met ons werkt. Wij doen wat
gevraagd wordt én meer dan dat. Wij doen wat
nodig is voor het realiseren van een duurzame
match!